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Berufsbild (Deutschland) — Content-Manager/in
Quelle: BERUFENET, Bundesagentur für Arbeit — Beruf-ID 14398, KldB 2010: B 92413 · via öffentliche BERUFENET-API, abgerufen 2026-07-12. Automatisches Label-Matching (Score 0.67); Inhalte paraphrasiert/gekürzt, Volltext beim Original: https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/14398
Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Content-Manager und -Managerinnen gestalten die redaktionellen Inhalte von Internet- und Intranet-Angeboten. Sie erstellen Konzepte für die Organisation und überlegen, welche Themen und Formate sie verwenden können. Die technische Umsetzung erfolgt dann z.B. mit Software zur Verwaltung von Inhalten, z.B. Websites; auch ohne Programmierkenntnisse nutzbar " name="Content-Management-System (CMS)">Content-Management-Systemen (CMS). Content-Manager und -Managerinnen pflegen die aufbereiteten Inhalte in die Systeme ein. Sie überprüfen und verbessern Einträge der Redaktion.
Tätigkeitsbezeichnungen
Content-Manager/in
Berufsbezeichnung in englischer SpracheContent Manager (m/f)
Berufsbezeichnung in französischer SpracheGestionnaire de Contenu (m/f)
Die Tätigkeit im Überblick
Content-Manager und -Managerinnen konzipieren und optimieren die Inhaltsorganisation von Websites, Internetportalen bzw. firmeninternen Netzen und verwalten deren Inhalte.
Trends
Künstliche Intelligenz (KI) in Medienhäusern und VerlagenVerlage und Medienhäuser setzen zunehmend KI-basierte Systeme ein. Diese analysieren Texte, erkennen Schlagwörter und prüfen, ob Inhalte verständlich und glaubwürdig sind. Zudem identifizieren sie Personen und Motive auf Bildern und in Videos und ordnen diese entsprechend zu. Fortgeschrittene KI-Systeme erfassen die Bedeutung von Texten und erstellen eigenständig vollständige Beiträge. Mithilfe der KI können Contentanbieter Inhalte gezielt auf unterschiedliche Zielgruppen zuschneiden. Journalistische Angebote lassen sich so gezielter vermarkten. Fach- und Führungskräfte werden den Einsatz dieser neuen Technologien kritisch und mit Verantwortung prüfen. DatenjournalismusMittelpunkt der Berichterstattung stellen Daten bzw. große Datenmengen dar: Sie werden recherchiert und mittels geeigneter Tools analysiert und bereinigt. Anschließend werden die Daten visuell und multimedial aufbereitet und veröffentlicht. Wichtige Kompetenzen sind Journalistik, Statistik und Informatik. Zukünftig setzen sich Fach- und Führungskräfte in Redaktionen zunehmend auch mit datengesteuerten Erzählformaten auseinander und eignen sich ggf. Kenntnisse durch Weiterbildungen an.
Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen
Redaktionelle Inhalte für die Verwendung im Internet oder Intranet konzipieren und erstellen Organisationskonzepte entwerfen
Themen, Rubriken und Formate festlegen
journalistische, technische und gestalterische Techniken auswählen und anwenden
Konzepte mithilfe von Software zur Verwaltung von Inhalten, z.B. Websites; auch ohne Programmierkenntnisse nutzbar " name="Content-Management-System (CMS)">Content-Management-Systemen (CMS) umsetzen, z.B. für Online-Shops oder Firmenhomepages Inhalte selbst erstellen bzw. intern oder extern anfertigen lassen, ggf. redigieren und einpflegen
Systeme inhaltlich und technisch laufend aktualisieren
im Bereich Social Media z.B. Podcasts, Videos und Blogs in soziale Netzwerke einbinden
Gesamtheit aller Maßnahmen, die darauf abzielen, dass Webseiten in den organischen Suchergebnisseiten von Suchmaschinen auf höheren Plätzen ranken und dadurch auch öfter besucht werden. " name="Suchmaschinenoptimierung (SEO)">Suchmaschinenoptimierung (SEO) für Onlineangebote durchführen
Arbeitsbereiche/Branchen
Content-Manager und -Managerinnen finden Beschäftigung bei Firmen, die Multimediadienstleistungen anbieten, Internetportale betreiben oder Software produzieren
bei Verlagen
in Rundfunk- und Fernsehanstalten
im Versandhandel